Objectifs
Programme
1) Définition
– Définition générale
– Les différents cas de figure de conflit d’intérêt (personnes impliquées)
2) Dispositif interne de prévention
– Conflits d’intérêts potentiels, conflits d’intérêts avérés
– Sensibilisation des personnels
– Impact en termes de rémunérations
– Dispositif d’alerte interne
3) Résolution des conflits d’intérêts
– Inclut la prise en compte des risques psycho-sociaux
4) Contrôles internes (permanents et périodiques )
Durée de la formation :
1 demi-journée à 1 journée
Public :
Etablissements financiers et d’activités d’assurances/ Mutelles
Modalités de suivi et appréciation des résultats :
Questionnaire de validation
Feuille d’émargement
Attestation délivrée à l’issue de la formation
Prix
*Présentiel Inter-Entreprise : 850€
Intra entreprise : Plusieurs apprenants au sein de la même entité ? Contactez-nous pour plus d’informations sur nos tarifs.
(Prix sujets à changement sans préavis).
*e-learning ou visio : nous contacter
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